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武汉市召开2015年“创新业绩、创高效益”劳动竞赛动员大会

日期:2015年04月01日

3月31日下午,市劳动竞赛委员会在第十届中国(武汉)国际园林博览会筹备工作指挥部召开“武汉市2015年‘创新业绩、创高效益’劳动竞赛动员大会”,对2015年全市劳动竞赛活动进行动员部署。来自各大型企事业单位工会的500余名主席、干部与职工代表参加了大会。市政协副主席吴一民、省总工会调研员付向东、市劳动竞赛委员会委员、市总工会班子成员等出席会议。会议由市政府副秘书长席丹主持,市委常委、宣传部长李述永出席会议并作重要讲话。

过去的一年,我市各级劳动竞赛委员会将劳动竞赛作为工会组织动员广大职工参与经济建设、促进企业发展、提高职工综合素质的重要载体和手段,广泛深入开展多种形式的“创新业绩、创高效益”劳动竞赛。去年,我市共有1.2万余家企业、138万名职工参加了劳动竞赛、技能大赛活动,职工参赛率93%;其中,有1万余家非公企业参加竞赛,非公企业职工参赛率81.7%。

会上,市总工会副主席黄开峰宣读了《关于表彰2014年度劳动竞赛先进集体、先进个人的决定》。命名表彰了一批2014年度“双创”劳动竞赛创新能手,“双创”及重点工程“双创双保”劳动竞赛先进个人、先进单位,“双创”劳动竞赛创新示范岗及安康杯竞赛先进单位。同时,对其中做出突出贡献的10家先进单位、23名先进个人和9家先进集体分别授予武汉五一劳动奖状、武汉五一劳动奖章和武汉市工人先锋号。市发改委副主任刘新华宣读了《关于2015年开展“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动的通知》。 

市委常委、宣传部长李述永在会上作重要讲话。她要求工会上下要统一思想,深刻认识开展劳动竞赛活动的重要意义。劳动竞赛活动是动员全市职工投身“万亿倍增”主战场的生动实践,是提高企业核心竞争能力的有力举措,是促进企业和谐发展的重要抓手,是展示职工价值和才华的宽广舞台。同时要求抓住关键,努力推动劳动竞赛活动与时代要求精准接轨。在劳动竞赛活动主攻方向上,要突出三个重点。一是充分调动职工的劳动热情,二是大力推动创新,三是促进职工成长成才。在劳动竞赛活动方式上,要推进三个转变。一是从体力型向知识智能型转变,二是从追求速度向追求质量效益转变,三是从阶段式向常态化转变。在劳动竞赛活动层次上,要实现五个拓展。一是实现从企业层面向车间班组的拓展,二是实现从重点工程向重点项目的拓展,三是实现从传统产业向战略性新兴产业的拓展,四是实现从国有企业向非公企业的拓展,五是实现从大型企业向小微企业的拓展。最后她要求强化措施,确保劳动竞赛活动扎实有序推进。加强对竞赛活动的组织领导,完善对竞赛活动的推进机制,加强对竞赛活动的宣传总结,推动劳动竞赛活动不断向纵深发展。

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